L’entreprise avec qui on s’engage à long terme

Qui nous sommes

Ontario Northland est une agence de la Province de l’Ontario qui offre des services de transport sûrs, fiables et efficaces.En activité depuis plus de 120 ans, nous employons actuellement plus de 900 professionnels qualifiés, répartis dans 5 divisions : Services généraux et modernisation organisationnelle; Services voyageurs et modernisation des autobus; Opérations ferroviaires; Remise à neuf; Réparation et entretien mécanique des actifs ferroviaires.

Ontario Northland se concentre sur l’atteinte de l’excellence opérationnelle dans la prestation de services de transport à destination et en provenance du Nord de l’Ontario, de même qu’à l’échelle de cette région. Nous offrons un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d’autobus et de transport ferroviaire de voyageurs.

Voici quelques-uns des avantages de travailler à Ontario Northland : 

  • La possibilité de travailler avec une équipe hautement qualifiée et expérimentée; 
  • Une chance de contribuer à améliorer la vie des autres; 
  • Un environnement de travail sûr et positif; 
  • Des salaires et des avantages sociaux concurrentiels; 
  • L’occasion de profiter des avantages de la vie dans la région magnifique du Nord de l’Ontario. 

Ontario Northland est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines en envoyant un courriel à l’adresse jobs@ontarionorthland.ca.

Emplois

Profitez de tous les avantages d’Ontario Northland

 

 

Épanouissez-vous dans le nord de l’Ontario : échappez à l’agitation et faites des collectivités dynamiques et des paysages époustouflants du nord de l’Ontario la toile de fond de votre quotidien. Agrémentez votre vie d’activités de plein air comme le ski, la randonnée et le cyclisme, à quelques minutes de chez vous. Dites adieu aux longs trajets et adoptez un mode de vie fait d’aventures en plein air et enveloppé par la chaleur de quartiers accueillants. 

Libérez votre potentiel : chez Ontario Northland, nous ne nous contentons pas de fournir des emplois, nous créons une voie vers des carrières qui ont du sens. Notre engagement en faveur de votre croissance et de votre perfectionnement professionnel signifie que nous vous offrons de nombreuses possibilités d’avancement et de formation continue. 

 

 

Un environnement de travail positif : la sécurité et la positivité sont les fondements de notre culture professionnelle. Grâce à notre formation continue et à nos programmes de reconnaissance, nous célébrons les réalisations des membres dévoués de notre équipe, dont le bien-être est une priorité. 

Des avantages sociaux redéfinis : l’ensemble d’avantages sociaux que nous proposons est conçu pour améliorer votre style de vie, et pas seulement votre carrière. Notre engagement en faveur du bien-être des employés fait partie intégrante de notre culture et se traduit par des salaires attrayants, un régime de retraite à prestations définies et des congés généreux. Nous nous engageons en faveur de votre bien-être et de votre satisfaction à long terme, ce qui nous distingue et ouvre la voie à notre réussite mutuelle. 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

« Les aspects de mon emploi que je préfère, ce sont les gens avec qui je travaille. Étant experte en ingénierie des données, j’ai l’occasion de travailler en collaboration avec de nombreux membres de différentes équipes en plus des gens des autres secteurs. J’aime les aider par développer des solutions créatives pour simplifier leurs travaux. »

-Dwija, experte en ingénierie des données

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